一、經濟部中央地質調查所（以下簡稱本所）職員（含約聘僱人員）因公加班
除法令另有規定外，依本要點辦理。
二、本所職員因業務需要，在規定上班時間外，經主管覈實指派延長工作或遇
緊急公務應立即加班者，其加班時數依下列規定辦理：
(一)一般加班：
1.上班日不超過 4 小時。
2.放假日例假日不超過 8 小時。
3.每月不得超過 20 小時。
(二)專案加班：因業務特性或工作性質特殊，需較長時間在規定上班時間
以外延長工作，得簽奉機關首長核准申請專案加班，上班日不得超過
4 小時，放假日及例假日不得超過 8 小時，每人每月專案加班連同
一般加班，以不超過 60 小時為限。
(三)特殊重大專案加班：
1.為搶救重大災害（包括進駐中央災害應變中心或於中央災害應變中
心開設時，奉派進駐部會緊急應變小組）、處理緊急或重大突發事
件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日
不得超過 14 小時；延長辦公時數，連同其他加班時數，每月不得
超過 80 小時。但有下列情形之一者，不在此限：
(1) 因有急迫必要性，且人力臨時調度有困難，不受每日辦公時數
上限 14 四小時之限制，惟不得連續超過3日。
(2) 因辦理特殊重大專案業務確有需要，報經行政院同意，延長辦
公時數以每三個月不超過 240 小時控管之。
2.為辦理季節性、週期性工作之延長辦公時數，連同正常辦公時數，
每日不得超過 12 小時；延長辦公時數，連同其他加班時數，每月
不得超過 80 小時。
3.依第 1 項規定每日辦公時數超過 14 小時，或每月延長辦公時數
超過 60 小時者，除該項但書第（2） 款規定報行政院外，應於事
由發生之日起一個月內報主管機關（經濟部）備查；依前項規定每
月延長辦公時數超過 60 小時者，應事前經主管機關（經濟部）同
意，並以二個月為限，必要時得再延長一個月。
(四)上午上班前及平日中午休息時間，不予核計加班。但確因業務特性、
趕辦專案工作需要、或因特殊情形，得於簽奉核准後不受限制。
(五)各單位主管應視業務需要事先覈實指派人員加班，並應適度調配人員
加班，避免對加班人員身體或生活造成不良影響。
三、加班申請及刷卡方式依下列規定辦理：
(一)申請規定：
1.各單位職員因公確有加班之必要時，應事先至本所 WebITR 差勤電
子表單系統申請，選填加班指派單並敘明具體事由及起訖時間陳報
單位主管核准後始可加班。
2.未依規定事先於本所 WebITR 差勤電子表單系統申請加班並經單位
主管核准者，除因特殊情形於事後申請加班，應詳實加註具體事由
，陳報單位主管核准者外，概不予補休假及核發加班費。
(二)刷卡規定：除因工作性質特殊、在所外執行公務者，得不受下列刷卡
之限制，由各單位主管覈實審理外，其餘人員加班均應依下列規定辦
理：
1.下列奉准於所內加班人員於加班時需刷加班到（退）卡，以憑核對
加班時間：
(1) 無上班刷卡紀錄者。
(2) 非延續於上班時間前、後加班者。
(3) 假日加班者。
2.前目所列以外之人員，加班得免刷加班到（退）卡，僅須於到所、
離所時刷到（退）勤卡。
3.未符刷卡規定者，不予補休假或核發加班費。
四、加班費支給標準及補休假規定：
(一)加班費視年度預算情形核給；加班得選擇在加班後 2 年內補休假，
並以小時為單位，不另支給加班費。
(二)核給標準：加班以小時為計算單位，未滿 1 小時及餘數不足 1 小
時，不予核計：
1.職員：非主管按月支薪俸、專業加給二項，主管人員及簡任（派）
非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給
之總和，除以 240 為每小時支給標準。
2.約聘僱人員：按月支單一薪酬除以 240 為每小時支給標準。
(三)本所所長及副所長，除奉派進駐中央災害應變中心或進駐部會或本所
緊急應變小組，得按實際加班時數報支加班費外，均不另支加班費，
惟得依加班事實按規定於加班後 2 年內擇期補休假。
五、加班申請及報支案件均應核實審理，人事室必要時得於加班時間內現場查
察。如查有虛報、浮濫情事，應依規定追繳所領款項，並依有關規定議處
。