一、目的：本獎項為表揚長期從事中小企業輔導或服務工作，成效卓著且
    具高度熱忱之實務人員。


二、依據：依「中小企業發展條例」第四條暨中小企業輔導體系建立及輔
    導辦法第六條之規定訂定本要點。


三、資格：
（一）從事中小企業輔導或服務實務工作連續滿3年以上之現職人員。
（二）敬業熱心成效卓著且有具體事蹟者。
（三）5 年內未曾獲得本獎項表揚者。


四、檢附資料：
（一）推薦書。
（二）基本資料。
（三）輔導／服務成果說明書。
（四）績效成果相關證明文件或資料。


五、評選程序：本獎項評審作業分初審（書面審查及實際需求進行訪談）
    及決審兩階段進行。各級審查皆成立評審小組辦理，評審委員分初審
    及決審兩階段，初審委員分 3  至 4  組，每組 4  人另含召集人計
    13  至 17 人，決審委員含召集人計 9  人，由承辦單位提薦後簽陳
    處長核定。


六、評選標準：評審標準依個人資歷及績優事蹟基本評審項目與權重予以
    評估，惟所訂之評審項目與權重每年由參選須知訂定。


七、參選者需由中小企業輔導或服務單位推薦，自行參選者不予受理。


八、本獎項表揚名額以 12 名為原則，每年實際得獎人數由評審小組決定
    。


九、表揚方式：
（一）製作得獎專輯。
（二）於每年舉行頒獎典禮，敦請中小企業處處長頒發獎狀及 2  萬元等
      值之獎品。


十、選拔表揚活動所需經費，由經濟部中小企業處編列年度預算支應。