一、經濟部產業園區管理局（以下簡稱本局）為保障性別工作權之平等，促進
性別地位實質平等之精神，設高雄楠梓科技產業園區性別平等工作會（以
下簡稱本會），特訂定本要點。
二、本會掌理之事項如下：
(一)性別平等工作申訴案件之調查及審議。
(二)協助各事業單位相關諮商服務。
(三)蒐集性別平等工作相關資料，供上級單位參考。
(四)其他促進性別平等工作之事項。
三、本會設置委員九人至十一人，其中一人為主任委員，由本局局長指定業務
主管副局長一人兼任之；其餘委員，由本局就下列人員派（聘）之：
(一)本局代表一人。
(二)勞工團體推薦代表二人。
(三)雇主團體推薦代表二人。
(四)女性團體推薦代表二人。
(五)學者專家一人至三人。
四、本會女性委員應占全體委員人數二分之一以上。
五、本會委員任期二年；因故出缺時，繼任委員之任期至原委員任期屆滿之日
止。
六、本會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；工作人員一人至三
人，受執行秘書之指揮監督，辦理本會之事務。執行秘書及工作人員，均
由本局現職人員派兼之。
七、本會每六個月召開一次定期會議；必要時得召開臨時會議。遇有審議案件
，應即召開審議會議。
八、本會開會時，由主任委員擔任主席。主任委員不能出席會議時，應指定出
席委員一人代理主席。委員應親自出席，不得代理。本會開會時，得邀請
有關人員列席。
九、本會開會須有委員過半數之出席，決議事項須有出席委員過半數之同意。
十、委員對於決議事項，有自身利害關係，致有害於本會公平、中立之虞者，
不得加入表決。
十一、本會委員為無給職。但非屬本局人員之委員，得依規定支領出席費。