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法規內容

法規名稱: 經濟部中小企業處辦事細則
公發布日: 民國 91 年 11 月 06 日
修正日期: 民國 93 年 08 月 04 日
發文字號: 經人字第09303610880號
法規體系: 經濟部中小企業處
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     第 一 章 總則
第 1 條
本細則依據經濟部中小企業處 (以下簡稱本處) 組織條例第十一條訂定。


第 2 條
本處辦理事務,除法令另有規定外,悉依本細則辦理。


     第 二 章 職掌
第 3 條
本處設政策規劃組、經營輔導組、創業育成組、知識資訊組、財務融通組
、秘書室、人事室、政風室及會計室。


第 4 條
政策規劃組分二科辦事,其職掌如下:
一、綜合企劃科:
 (一) 發展政策研究規劃事項。
 (二) 年度施政計畫研擬事項。
 (三) 計畫業務管考事項。
 (四) 國會質詢綜合答詢事項。
 (五) 政策審議會秘書作業事項。
 (六) 產諮會秘書作業事項。
 (七) 白皮書編纂事項。
 (八) 統計調查研究事項。
 (九) 其他綜合業務事項。
二、法務政策科:
 (一) 本處主管法規之研究、撰擬及修正事項。
 (二) 本處主管及相關法規之蒐集、整理及編纂事項。
 (三) 法制業務之協調及聯繫事項。
 (四) 法規調適作業事項。
 (五) 興利法規研訂事項。
 (六) 品質管理系統推動事項。
 (七) 工作圈推動、出版品事項。
 (八) 為民服務工作規劃事項。


第 5 條
經營輔導組分設二科辦事,其職掌如下:
一、產業輔導科:
 (一) 中小企業各功能之輔導體系資源整合協調事項。
 (二) 中小企業產銷營運管理輔導措施之擬訂及推動事項。
 (三) 中小企業技術應用能力輔導措施之擬訂及推動事項。
 (四) 中小企業各類獎項選拔表揚措施之擬訂及推動事項。
 (五) 協助中小企業參與政府採購之各服務措施推動事項。
二、地方服務科:
 (一) 地方性中小企業經濟發展輔導事項。
 (二) 互助合作輔導措施之擬訂、推動及協調事項。
 (三) 各縣市中小企業服務機構之提供協助事項。
 (四) 工商團體之發展及聯繫協調事項。
 (五) 中小企業榮譽指導員 (企業服務志工) 制度推動事項。
 (六) 中小企業訪問、諮詢服務及聯誼及有關事項。


第 6 條
創業育成組分二科辦事,其職掌如下:
一、創業促進科:
 (一) 中小企業創業諮詢服務事項。
 (二) 中小企業創業創新養成學苑事項。
 (三) 創業家圓夢坊事項。
 (四) 與民間合辦創業創新競賽事項。
 (五) 協助中小企業創業創新技術媒合事項。
 (六) 參與中小企業國際會議及組織活動事項。
 (七) 協助友邦中小企業發展事項。
 (八) 推動中小企業國際合作事項。
 (九) 外賓接待及參訪安排事項。
二、創新育成科:
 (一) 育成中心措施之擬訂事項。
 (二) 學校型、法人型、南港、南科育成中心之推動管理及協調事項。
 (三) 鼓勵民間設置育成中心之推動管理事項。
 (四) 強化中小企業創新育成功能各項工作計畫推動執行事項。
 (五) 中小企業訓練發展措施之擬訂事項。
 (六) 中小企業人才培訓及輔導專家、輔導服務人員講習訓練事項。
 (七) 區域研訓中心之推動管理事項。
 (八) 學習護照之推動管理事項。


第 7 條
知識資訊組職掌如下:
一、資訊小組:
 (一) 規劃、建置及維護中小企業所需之經營管理資訊事項。
 (二) 規劃、建置及維護本處內部行政資訊系統事項。
 (三) 規劃、建置及維護本處業務電腦化、辦公室自動化相關事項。
 (四) 推動電子化政府相關事項。
 (五) 規劃及執行本處人員資訊技術教育訓練事項。
二、資訊應用科:
 (一) 輔導中小企業推動電子化工作。
 (二) 輔導中小企業推廣應用知識管理工作。
 (三) 推動品質提升輔導體系相關事項。
 (四) 推動資訊管理輔導體系相關事項。



第 8 條
財務融通組其職掌如下:
一、財務支援科:
 (一) 中小企業財務融通措施之擬訂及推動事項。
 (二) 中小企業會計制度及財務管理人才培訓事項。
 (三) 中小企業信用保證業務督導及協助事項。
 (四) 中小企業互助保證業務督導及協助事項。
 (五) 中小企業發展基金行政業務事項。
 (六) 中小企業創業育成信託投資業務推動事項。
 (七) 中小企業開發公司業務督導及協助事項。
 (八) 中小企業專案貸款之規劃及推廣事項。
二、馬上解決問題中心:
 (一) 推動中小企業融資診斷輔導事項。
 (二) 提供中小企業廠商各類諮詢服務事項。
 (三) 提供十大輔導體系相關輔導資訊事項。
 (四) 各項輔導聯合申請服務窗口事項。
 (五) 申請案件追蹤查詢及統計分析事項。
 (六) 中小企業融資保證雙軌制業務事項。
 (七) 中小企業聯合輔導基金督導及協助事項。
 (八) 中小企業財務金融服務團事項。


第 9 條
會計室職掌如下:
一、本處歲出入概算資料之蒐集彙編及預算之編製事項。
二、本處分配預算之編製及控制執行事項。
三、應付歲出款之申請保留及決算之編製事項。
四、本處有關基金會計制度之擬訂及預決算與財務收支審核、編報事項。
五、原始憑證之審核,記帳憑證之編製,會計簿籍之登記及會計報表之編
    報事項。
六、本處現金及財務出納保管之檢查事項。
七、採購招標、比價議價、訂約、驗收 (交) 之監辦事項。
八、工作計畫之執行進度與經費配合之審核分析事項。
九、財務上增進效能及減少不經濟支出之建議事項。
十、統計事項。
十一、會計人事事項。
十二、其他有關歲計會計事項。


第 10 條
秘書室職掌如下:
一、公文總收發、繕校及郵件處理事項。
二、印信典守及檔案管理事項。
三、公文稽催及追蹤之處理事項。
四、一般案件之處理事項。
五、處務會報之處理事項。
六、辦公處所及宿舍之管理事項。
七、財產之管理事項。
八、物品之管理事項。
九、車輛之管理事項。
十、工友之管理事項。
十一、集會之管理事項。
十二、安全之管理事項。
十三、出納之管理事項。
十四、事務管理工作之檢核事項。
十五、相關政府採購業務事項。
十六、新聞聯繫及整體政策行銷事項。
十七、圖書管理事項。
十八、其他有關事務之維護及管理事項。
十九、其他臨時交辦事項。


第 11 條
人事室職掌如下:
一、本處組織法規與人事規章及辦事細則等之修正擬議事項。
二、編制及預算員額之研議事項。
三、職員職務歸系及有關事項。
四、職員任免、遷調、獎懲、銓敘、俸給、撫卹、退休之簽擬及登記事項
    。
五、職員勤惰及品德之紀錄與出國、訓練、考試、考績 (成) 、績效獎金
    之籌辦、簽擬及核轉事項。
六、人事管理之建議、改進及擬辦事項。
七、權責劃分及分層負責之擬辦事項。
八、員工福利之策劃、督導與有關職員津貼、互助及保險等事項。
九、人事資料表件之建立登記保管及上級人事機構交辦事項。
十、其他有關人事相關事項。


第 12 條
政風室職掌如下:
一、本處政風法令之擬定、修正、蒐集及編印事項。
二、本處端正政風及防制貪污工作實施計畫之擬定、推動事項。
三、本處政風法令之宣導、執行及優良政風事蹟表揚事項。
四、本處員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。
五、本處防弊措施之研訂、執行及考核事項。
六、本處政風興革建議事項。
七、本處政風考核獎懲建議事項。
八、本處公職人員財產申報事項。
九、本處公務機密維護法令之擬訂、宣導、執行及洩密案件處理事項。
十、本處預防危害破壞事件及協助處理陳情、請願事項。
十一、本處政風人員編制、任免、考績及獎懲之擬議事項。
十二、其他有關政風及交辦事項。


     第 三 章 職責
第 13 條
處長綜理處務。


第 14 條
副處長襄助處務。


第 15 條
主任秘書承長官之命處理公務,其職責如下:
一、綜合本處文稿及授權案件之核判。
二、業務之分配、審核與監督。
三、機密文件及法制案件之覆核事項。
四、關於職責上應隨時提請處長、副處長注意之事項。
五、上級交辦事項。



第 16 條
組長、主任承長官之命處理組、室業務,副組長襄理組務,其職責如下:
一、本組、室主管業務之分配及擬辦之審核。
二、本組、室主管業務之籌劃、執行及領導及監督。
三、有關例行或授權文稿之代判。
四、本組、室各科工作及權責問題之協調及解決。
五、本組、室所屬人員派免、考核、獎懲之擬議及核轉。
六、關於職責上應隨時提請處長、副處長注意之事項。
七、上級交辦事項。



第 17 條
科長承長官之命,處理本科業務,其職責如下:
一、本科主管業務之分配及擬訂之審核。
二、本科主管業務之籌劃及執行之領導與監督。
三、重要文稿之擬辦。
四、授權案件之代判。
五、本科所屬人員考核獎懲之擬議。
六、上級交辦事項。



第 18 條
本處處理公務,實施分層負責,逐級授權決定,各級主管人員對於已授權
之事項,得逕行決定或代行之。


第 19 條
各組室所屬科級單位之職掌,得因事務繁簡並經處長核定後隨時酌予調整
之。


第 20 條
本處公文處理依事務管理規則「文書管理」有關規定辦理。


     第 四 章 會議
第 21 條
本處處務會報,以處長、副處長、主任秘書、組、室主管、科長及其他經
處長指定之人員參加。


第 22 條
各組室得視業務需要,舉行業務會報。


     第 五 章 附則
第 23 條
本處分層負責明細表另訂之。


第 24 條
本細則自發布日施行。