事業用爆炸物管理條例第二十六條修正草案總說明

事業用爆炸物管理條例（以下簡稱本條例）於九十四年十一月三十日制定公布，前於九十八年五月二十七日修正一次。茲為配合身心障礙者權利公約第二十七條之規定，落實身心障礙者權利之保障，避免排除特定群體擔任爆炸物使用及管理人員之權利，爰修正本條例，刪除第二十六條第一項第四款所列「經教學醫院證明有精神障礙或其他心智缺陷者」對爆炸物管理員之消極資格限制，並增列第二項規定，責成爆炸物製造、販賣業者或爆炸物購買者於僱用、聘用或委託爆炸物使用人員或管理員時，應施行體格檢查，對在職者亦應施行健康檢查，評估其是否適於從事爆炸物使用或管理工作，並採行相關之措施。

事業用爆炸物管理條例第二十六條修正草案總說明

事業用爆炸物管理條例（以下簡稱本條例）於九十四年十一月三十日制定公布，前於九十八年五月二十七日修正一次。茲為配合身心障礙者權利公約第二十七條之規定，落實身心障礙者權利之保障，避免排除特定群體擔任爆炸物使用及管理人員之權利，爰修正本條例，刪除第二十六條第一項第四款所列「經教學醫院證明有精神障礙或其他心智缺陷者」對爆炸物管理員之消極資格限制，並增列第二項規定，責成爆炸物製造、販賣業者或爆炸物購買者於僱用、聘用或委託爆炸物使用人員或管理員時，應施行體格檢查，對在職者亦應施行健康檢查，評估其是否適於從事爆炸物使用或管理工作，並採行相關之措施。