|
內容： |
一、設置目的：
為推動經濟部（以下簡稱本部）性別平等業務，營造無性別歧視之環境，
特設置性別平等專案小組（以下簡稱本小組）。
二、本小組之任務如下：
(一)提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
(二)推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
(三)落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
(四)強化性別主流化工具應用。
(五)規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
(六)其他性別平等促進事宜。
三、本小組委員及兼任幕僚人員：
(一)置委員二十人至二十四人，其中一人為召集人，由部長指定政務次長
擔任，另一人為副召集人，由部長指定之，並考量其性別平衡，其餘
委員，由部長就本部部內單位、附屬機關員工、社會公正人士及性別
平等專家學者派（聘）任之，其中外聘民間委員三人至七人，應至少
含一位現任或近二年曾任行政院性別平等會委員；任一性別比例不得
低於三分之一。
(二)置執行秘書一人，由本部綜合規劃司司長兼任；所需工作人員，由本
部綜合規劃司人員派兼之，承召集人之命，處理本會幕僚業務。
四、委員應具備性別平等意識，有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任
者，得予解聘：
(一)言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW ）或不具性別平等意
識，其情節重大，經本部查證屬實且經溝通後仍未改善。
(二)違反性別工作平等法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為人
或加害人，經權責機關處罰。
本部聘任之外聘民間委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘任後
發現委員有該款情形，得予解聘。機關派任之委員，如有前項情形，本部
得命其接受六小時之性別平等意識相關課程。
五、本小組會議：
本小組原則每四個月召開會議一次，必要時得召開臨時會，由召集人召集
並擔任主席，召集人因故不能出席時，得指定副召集人或委員一人代理之
。本會之決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行之，
出席委員可否意見同數時，由主席決定。
六、委員任期及酬勞：
本小組委員任期二年，外聘民間委員得連任二次，機關派任之委員應隨其
本職進退。任期內出缺時，繼任委員任期至原任期屆滿之日止。委員及工
作人員均為無給職。
七、經費：
本小組所需經費，由本部相關預算項下支應。
八、其他：
本小組開會時，得視議題需要邀請本部相關單位主管或部外學者、專家列
席。
|