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修正「經濟部督導地方政府輔導未登記工廠合法經營業務成效要點」第二點及第四點附表,並自即日生效。

主管機關: 經濟部中部辦公室
發文機關: 經濟部
發文日期: 109.03.17
發文字號: 經中字第10904600990號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「經濟部督導地方政府輔導未登記工廠合法經營業務成效要點」第二點及第四點附表,並自即日生效。
法規名稱: 經濟部督導地方政府輔導未登記工廠合法經營業務成效要點
明: 檢附修正「經濟部督導地方政府輔導未登記工廠合法經營業務成效要點」第二點及第四點附表 1 份。
容:
一、經濟部(以下簡稱本部)為督導直轄市、縣(市)政府落實輔導未登記工
    廠合法經營業務及成效,特依工廠管理輔導法(以下簡稱本法)第四條第
    一款第五目規定,訂定本要點。
二、本部督導直轄市、縣(市)政府執行輔導未登記工廠合法經營業務及成效
    之查核重點如下:
    (一)掌握未登記工廠資訊:充分掌握現有未登記工廠資訊,建立完整分類
        資料(包括:中華民國一百零五年五月十九日前既有低污染或非屬低
        污染、一百零五年五月二十日後新增、未確認及變異點之未登記工廠
        等),並適時更新。
    (二)輔導特定工廠登記:辦理特定工廠登記宣導及說明會,並依本法第四
        章之一規定,輔導原取得臨時工廠登記或未登記工廠辦理納管、工廠
        改善計畫或特定工廠登記,協助合法繼續經營。
    (三)輔導未登記工廠之土地合法使用:輔導取得特定工廠登記之工廠土地
        合法使用土地使用分區、使用地變更作業及取得土地、建物合法證明
        文件及取得工廠登記證等之成效與管理規劃及違規查察;對其他地區
        不符合土地使用管制之未登記工廠,輔導辦理使用分區及使用地變更
        作業。
    (四)輔導遷廠、關廠或轉型:提供廠商各項土地優惠措施及可供設廠資訊
        ,以提高廠商遷廠意願並輔導其遷廠,於遷廠後原址不再從事工業使
        用。針對一百零五年五月十九日前非屬低污染既有未登記工廠,應訂
        定輔導期限,輔導業者遷(關)廠或轉型;另位屬中央或直轄市、縣
        (市)主管機關公告不宜設立工廠者,應輔導其遷(關)廠。
    (五)執行停止供電(水)及拆除作業:對於一百零五年五月二十日後新增
        之未登記工廠、一百零五年五月十九日前非屬低污染之既有未登記工
        廠拒不配合轉型遷(關)廠、低污染既有未登記工廠未依規定辦理納
        管或提出工廠改善計畫者,均應依法停止供水(電)及拆除措施。
    (六)輔導改善環保、水利、水土保持、廢(污)水處理及排放:核准納管
        者,應依核定之工廠改善計畫執行改善,協助輔導法規宣導、現勘調
        查、訪視診斷廢污水處理設施、回收再利用及設置貯留設備等規劃。
    (七)稽查及取締措施:優先稽查及取締一百零五年五月二十日後新設立或
        符合納管、特定工廠登記條件而未於期限內辦理、特定類型或地區之
        未登記工廠。
    (八)策進、創新措施或積極作為:對輔導特定工廠登記及土地合法使用之
        策進、創新措施或稽查與取締未登記工廠之積極作為。
三、本部對直轄市、縣(市)政府輔導未登記工廠合法經營業務,得定期或不
    定期辦理下列業務聯繫或協調會報:
    (一)重點直轄市、縣(市)主管科長業務聯繫會報。
    (二)重點直轄市、縣(市)主管局(市)長業務聯繫會報。
    (三)全國各直轄市、縣(市)行政協調會報。
四、本部得依直轄市、縣(市)轄區未登記工廠家數多寡及區域屬性分組,進
    行年度查核督導及成效評比。查核項目及配分如附表。
五、本部對直轄市、縣(市)政府輔導未登記工廠合法經營業務年度執行成效
    ,依下列方式執行考核:
    (一)直轄市、縣(市)政府應按附表所列各項查核項目分別彙整全年(一
        月至十二月)資料成冊,於次年二月二十八日前函送本部。
    (二)本部彙整資料後應先進行書面審查,必要時得至實地查核後,召開考
        核會議,審議評分等第;其中實地查核、考核會議,視情況需要得邀
        請相關部會共同審議。
六、本部對直轄市、縣(市)政府輔導未登記工廠合法經營業務及成效執行年
    度考核,考核總分九十分以上者列為優等;總分八十分以上未達九十分者
    列為甲等;總分七十分以上未達八十分者列為乙等;總分未達七十分者列
    為丙等。
七、本部依據評比結果,建請直轄市、縣(市)政府核定年度考核獎懲。
    (一)考核列為優等者,實際負責決策之業務主管予以記功二次之獎勵,主
        辦業務人員予以記功二次之獎勵,協辦業務人員予以記功一次之獎勵
        。
    (二)考核列為甲等者,實際負責決策之業務主管予以記功一次之獎勵,主
        辦業務人員予以記功一次之獎勵,協辦業務人員予以嘉獎二次之獎勵
        。
    (三)考核列為丙等者,實際負責決策之業務主管予以記過一次之處分,主
        辦業務人員予以記過一次之處分,協辦業務人員予以申誡二次。
立法理由:
圖表附件: