一、為推動商業發展署（以下簡稱本署）性別平等業務，營造無性別歧視之環
境，特設置性別平等工作小組（以下簡稱本小組）。
二、本小組之任務如下：
(一)配合行政院性別平等處、性別平等會及本部推動性別平等業務。
(二)提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
(三)推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
(四)落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
(五)強化性別主流化工具應用。
(六)規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
(七)其他性別平等促進事宜。
三、本小組委員及兼任幕僚人員：
(一)本小組置委員九人至十三人，含至少一位外聘民間委員；委員任一性
別比例不得少於三分之一。
(二)本小組召集人由署長指定副署長一人兼任之，負責主持會議並督導性
別平等業務，副召集人一人，由主任秘書擔任；其餘委員由各業務組
科長級以上人員兼任之；主計室、資訊室及人事室由主任兼任之。
(三)置執行秘書一人，由本署政策規劃組組長兼任；所需工作人員，由本
署政策規劃組人員派兼之，承召集人之命，處理本小組幕僚業務。
四、委員應具備性別平等意識，有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任
者，應予解聘：
(一)言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW） 或不具性別平等意
識，其情節重大，經本署查證屬實且經溝通後仍未改善。
(二)違反性別工作平等法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為人
或加害人，經權責機關處罰。
本署聘任之外聘民間委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘任後
發現委員有該款情形，應予解聘。
五、本小組會議以每年至少召開二次為原則，必要時得召開臨時會議。
六、委員任期及酬勞：召集人、副召集人、委員、執行秘書均為無給職，任期
二年。任期屆滿得續聘任之，任期內出缺時，繼任委員任期至原任期屆滿
之日止。
七、本小組所需經費，由本署相關預算項下支應。