一、本處行政規章之訂定、修正、停止適用、解釋及管理，悉依本要點辦
理。
二、本要點所稱行政規章，指除依「中央法規標準法」之規定應以法規規
定者外，為執行中小企業輔導業務，依職權訂定之行政規定、對法令
所作之解釋及本處內部規範。
三、行政規章依內容及性質分為左列四種類別並應於名稱後列明：
（一）要點：規定處理輔導、服務及其他業務作法、程序等事項。
（二）須知：規定廠商申請輔導、服務之條件、手續、優惠等事項。
（三）注意事項：規定處理人事、事務、會計等行政事務之方式、手續等
事項。
（四）補充規定：對法令之執行事項或就法令另作補充解釋。
四、行政規章之訂定，應注意左列各款：
（一）準備作業時應把握政策目標，確立可行作法，提列規定事項審慎處
理，並檢視現行法規以消除法規或行政命令之分歧砥觸及重複矛盾
。
（二）草擬作業時應注意構想之完整性、體系分明、用語簡淺、法意明確
及名稱適當。
五、行政規章應分條敘明：冠以一、二、三、等數字，不冠「第某條」之
字樣，並行分「項」、「款」、「目」；「項」不冠數字；「款」冠
以（一）（二）（三）等號數，「目」以 1.2.3. 等號數，並應加具
標點符號。
六、行政規章應明訂施行期間，並將施行日期，明列於行政規章名稱之下
，修正時應加註修日期。
七、行政規章之內容，可包括：
（一）依據（宗旨或目的）
（二）定義
（三）適用或限制條件
（四）主辦機構（單位）
（五）辦理程序（手續）
（六）權利義務關係
（七）優惠（獎勵）條件、內容
（八）費用
八、行政規章之各項作業，應由主辦組室擬具主要方針及架構，簽奉處長
核可後，研擬草案條文（解釋函），會由政策規劃組檢討適法與統一
性後，呈報處長核定。
九、行政規章訂定、修正、停止適用之公告，由政策規劃組辦理，並編序
號列管；解釋，則由主辦組室函釋後副知政策規劃組辦理編序號列管
。
十、行政規章於施行期間屆滿後當然失效，如需繼續施行，應由主辦組室
於屆滿二個月前辦理修正施行期間之程序。
十一、各組室應隨時對所主管之行政規章加以檢討。
十二、行政規章有左列情事之一者，應停止適用：
（一）規定事項已執行完畢者。
（二）法規已有規定無保留必要者。
（三）同一事項已訂有新行政規章等替代者。
（四）規定事項與法規抵觸者。
（五）其他情形無保留必要者。
十三、行政規章有左列情事之一者，應予修正。
（一）不能切合實際需要或適用上有困難者。
（二）依據之法規已廢止或修正者。
（三）與其他行政規章相砥觸者。
（四）其他情形必須修正者。
十四、本要點自核定日起實施，修正時亦同。